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河南省现代农业集团举办年度第三期党务干部培训

日期:2020-11-19 16:06:13

提高党务队伍履责能力,省现代农业集团于11月16日举办2020年度第三党务干部培训。集团党委书记、董事长许维参加培训听课,对党务队伍提升能力素质提出要求。所属企业党组织负责人,各党群工作部人员,集团总部机关党支部书记共43人参加培训。集团党群工作部部长黄安主持培训。

许维对党务队伍的履责及其能力建设首先给予充分肯定,认为集团党的建设一年一个台阶,党建工作水平明显不断提高,特别是今年来创先争优取得丰硕成果,并有力地推动了集团的全面高质量发展,说明党务队伍履责有作为、能力有提高。但对照集团党委对党务队伍建设提出的当标杆、做表率,打造干部队伍成长重要平台的要求,还必须清醒看到存在的不足,并坚决加以改进和弥补。其中特别要解决部分同志中存在的对党务工作热爱不够、做党务工作智慧不够、当党务干部践行不够、为了党的建设党的事业斗争不够

等问题。他要求党务干部要始终坚持“把党的政治建设摆在首位”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把践行两个“一以贯之”作为根本使命,以坚决贯彻中央、省委、省国资委党委和集团党委决策部署的实际行动体现对党绝对忠诚,坚定不移落实“四个说了算”和“四个始终”,不断加强学习能力、思想能力、实践能力建设,率先过好“五关”、“向‘五伪’说不”,开展创建全面先进型党组织,不断加强党组织“五力”建设和党员队伍“四美”建设,深入推进党建理论创新,坚持党的领导党的建设党的事业一体发力,在集团全面高质量发展中坚守初心、担当使命,充分弘扬先进性。

培训特邀省委组织部原副厅级组织员、党建学会原副会长李志民进行授课。他以《提高党建理论研究工作水平的探索和思考》为题,从选对研究方向、拿捏好研究“王冠”、搞好调查研究、把握正确研究方法、拟好研究提纲、要有政治勇气和创新精神、从多学科知识中寻找研究结合点、提高研究效益、善用修辞手法、练就研究真本事硬功夫等十个方面进行讲授。李老结合自身从事党建理论研究50多年的经历,讲授既有理论高度、又有实践厚度和情感温度,脉络清晰、内涵丰富,旁征博引、娓娓道来,引起强烈共鸣和阵阵掌声。

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培训中,集团党群工作部副部长曹智峰讲授如何做好党委会服务工作,副部长刘海生讲授如何做好发展党员工作,观看了天心物业党总支“党员先锋岗”陈花的优秀党课党员先锋行视频,还组织了应知应会闭卷考试,检验党务干部对党建基础知识的掌握情况,以考促学,以学促做?;瓢苍谧雠嘌到财佬〗嶂?,首先通报了省国资委党委组织部调研组“党建调研问题清单”,指出各基层党组织要对照清单找差距、尽快抓好整改。接着对抓好年内的强基提能专项行动、党支部“五化”建设、“书记联项目”“党员先锋行”活动、“决胜新目标、建功新时代”主题活动、创建全面先进型党组织、党支部书记及党务干部培养选拔工作、群团组织建设等7项重点工作以及落实党建责任制提出了对标对表、举一反三,全面进行“回头看”,建立工作台账、实行销号管理,确保全面落实要求。

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大家认为,本次培、主题鲜明、内容丰富、形式多样、安排紧凑、紧扣实际、富有收获,表示要做政治上的明白人、党建工作的内行人、职工群众的贴心人,真抓实干、砥砺奋进、戮力推进基层党建更加高质量发展。

(唐雅璐)

 


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